人才培養(yǎng) | 萊索員工王唯和入圍“萊州市‘百企直通車’優(yōu)秀基層人才”評選名單
發(fā)布時間:
2021-04-23
注重人才培養(yǎng),建設高質量人才隊伍,根據(jù)全市人才重點工作安排,由市委組織部、市委宣傳部等牽頭,市人才之家、大眾網(wǎng)(萊州)主辦,煙臺日報萊州融媒記者站、《今日萊州》、花開萊州等媒體協(xié)助,聯(lián)合舉辦了“萊州市‘百企直通車’優(yōu)秀基層人才”評選活動。
萊索公司作為“人才強企”百企服務直通車重點聯(lián)系企業(yè),萊索員工王維和經(jīng)推薦入圍優(yōu)秀基層人才評選名單。王維和,畢業(yè)于濟南大學材料科學與工程專業(yè),混凝土預制品和固廢綜合利用研究領域工程師。獲專利一項(一種環(huán)保石材的制作方法 專利號:2019109527408),科研項目發(fā)表論文兩項(煤矸石應用于道路工程基層和底基層的試驗研究;金尾礦應用于建材生產的研究),成績斐然。
隨著萊索各項業(yè)務的不斷拓展,公司實力逐漸壯大,培養(yǎng)和造就專業(yè)人才, 越發(fā)成為企業(yè)改革和發(fā)展的重中之重。“博觀而約取,厚積而薄發(fā)”,人才是企業(yè)發(fā)展重要的戰(zhàn)略性資源,為使職工人才隊伍迅速成長,萊索公司全面啟動了人才培養(yǎng)工程,逐步建立、完善良好的人才培養(yǎng)發(fā)展體系,持續(xù)聚集造就高素質人才,為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力。
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